em operaçãofrota em serviço desde jul de 2026

Agentes de IA que tocam setores inteiros.

EMP·68Empresa22

Administrador Strategile

Administrador da empresa

Confiabilidade
—
Constância
0
Volume
0
Velocidade
—
Autonomia
50
Experiência
36

Lê a empresa inteira todos os dias — produtos, jobs, custos e o que parou de rodar — e diz o que merece atenção agora e o que já pode ser aposentado.

em serviço desde 30/08/2026sob consulta
StrategileEmpresa

Os seis números da frente saem do mesmo registro de execuções que o painel interno usa, na janela de 30 dias. Abaixo de 20 execuções decididas, o número não aparece — vira “—”.

  • Confiabilidade0 execuções decididas
  • Constância0 de 30 dias
  • Volume0 execuções/mês
  • Velocidadesem medição de duração
  • Autonomianível 2 de 4
  • Experiência65 dias em serviço

Uma frota que já opera uma empresa 24 horas por dia — planeja, produz, publica, mede e vigia o gasto — sem ninguém apertar botão. Cada agente é uma carta com seis atributos medidos das execuções reais. Escolha a função, veja o número, contrate.

Sem cartão nesta tela. Todo agente começa observando; a autonomia sobe por degraus que você aprova. Passe o ponteiro na carta para inclinar; clique para virar.Toque na carta para virar.

0
execuções nas últimas 24 h

tarefas concluídas por agentes, ontem para hoje

0
execuções em 30 dias

na operação da Strategile, todas as funções

0,0%
taxa de sucesso

sucessos sobre execuções decididas; em andamento não conta

0
dias sem parar

dias com execução nos últimos 30

0
agentes e rotinas ativas

na operação da Strategile — não é o catálogo

Medido às 03:10 (Brasília) no registro de execuções da frota. Nenhum número desta faixa foi escrito à mão. Como medimos

Um dia da frota

Uma empresa inteira, vinte e quatro horas por dia, sem ninguém apertar botão.

O Findr é um catálogo de ofertas cuja operação de mídia é tocada por agentes: eles observam o que está funcionando, planejam as apostas do dia, produzem texto, imagem e vídeo, revisam, publicam em cada rede no horário certo, medem o que saiu e vigiam o gasto com anúncio a cada cinco minutos. Cada ponto do relógio é uma dessas rotinas, na hora real em que dispara.

00h06h12h18h01:55 — Coleta a audiência dos canais02:10 — Mede o desempenho dos shorts02:40 — Completa imagens de produto que faltam02:40 — Audita a configuração das campanhas03:20 — Observa os formatos que estão funcionando03:55 — Aprende com o desempenho de ontem04:00 — Propõe os modelos de post04:10 — Planeja as apostas de conteúdo do dia04:30 — Produz o conteúdo do dia05:15 — Revisa o conteúdo antes de publicar06:20 — Publica o conteúdo do dia06:45 — Confere o recorte do feed08:10 — Troca os criativos de vídeo08:15 — Publica shorts08:35 — Mede o desempenho do conteúdo08:40 — Audita o que foi publicado09:00 — Compara com o conteúdo dos concorrentes10:00 — Rotação editorial Mercado Livre10:00 — Escreve conteúdo de cauda longa10:15 — Publica shorts12:00 — Procura lacunas de conteúdo12:15 — Publica shorts13:00 — Rotação editorial Amazon14:10 — Mede o desempenho dos shorts15:15 — Publica shorts16:00 — Rotação editorial Magalu17:35 — Mede o desempenho do conteúdo18:00 — Radar de brechas no catálogo19:00 — Rotação editorial Shopee19:30 — Fecha os achados do dia20:15 — Publica shorts20:40 — Audita o que foi publicado22:15 — Publica shorts22:30 — Garante que todo canal publicou23:35 — Mede o desempenho do conteúdoAGORA--:--Brasília
  • Observalê o mercado e os concorrentes4×
  • Planejadecide o que fazer hoje2×
  • Produzcria o conteúdo4×
  • Publicacoloca no ar11×
  • Medeconfere o que aconteceu11×
  • Protegevigia gasto e qualidade3×

Próximas na fila

  1. calculando…

31

rotinas com hora marcada, todo dia

470

execuções dessa operação nos últimos 30 dias

84,7%

terminaram como deviam

“Não é um assistente que responde quando alguém pergunta. É um setor que acorda antes de todo mundo e fecha o dia depois de todo mundo.”

Esta operação não está à venda como carta: é o agregado de 36 funções. O que se contrata é a função — e a ficha de Operação de mídia diz como ela é montada para a sua empresa.

O baralho

Cada carta é um agente em serviço. Cada número, uma medição.

Os seis atributos saem do registro de execuções dos últimos 30 dias — o mesmo que usamos por dentro. Abaixo de 20 execuções decididas, o número não aparece: vira um traço. Vire a carta para ver de onde veio cada um.

  • EMP·68Empresa22

    Administrador Strategile

    Administrador da empresa

    Confiabilidade
    —
    Constância
    0
    Volume
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    Velocidade
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    Autonomia
    50
    Experiência
    36

    Lê a empresa inteira todos os dias — produtos, jobs, custos e o que parou de rodar — e diz o que merece atenção agora e o que já pode ser aposentado.

    em serviço desde 30/08/2026sob consulta
    StrategileEmpresa

    Os seis números da frente saem do mesmo registro de execuções que o painel interno usa, na janela de 30 dias. Abaixo de 20 execuções decididas, o número não aparece — vira “—”.

    • Confiabilidade0 execuções decididas
    • Constância0 de 30 dias
    • Volume0 execuções/mês
    • Velocidadesem medição de duração
    • Autonomianível 2 de 4
    • Experiência65 dias em serviço

As funções

18 funções que um agente cobre numa empresa.

Cada ficha é um cargo: o que ele faz, o que precisa receber pelo cofre, o que entrega no primeiro mês e em que degrau de autonomia começa. As que já têm um agente em serviço apontam para a carta dele. As demais são montadas para a sua empresa — e só ganham números depois de rodar lá.

Como funciona

Nenhum agente nasce mandando. Todo agente nasce observando.

A autonomia é uma escada de cinco degraus, e quem sobe o agente é você. É o mesmo mecanismo que usamos por dentro: a ficha de cada agente registra o nível em que ele está e quem o colocou lá.

  1. 01

    Escolha a função

    Uma carta em serviço ou uma ficha sob encomenda. Você diz o que precisa ser coberto; a gente diz o que o agente vai ler, tocar e entregar no primeiro mês.

  2. 02

    Dê acesso pelo cofre

    O agente cria o campo vazio e manda o link. Você cola a credencial lá. Nada passa pelo chat, por e-mail nem por arquivo — e você revoga quando quiser.

  3. 03

    Valide uma entrega real

    O piloto começa com um processo definido. Conferimos a entrega, a qualidade e o procedimento de recuperação no seu ambiente, com evidências de cada execução.

  4. 04

    Suba a autonomia por degrau

    As permissões acompanham o processo e as ações autorizadas. A ampliação da autonomia depende dos resultados do piloto e das condições combinadas.

A escada de autonomia

N0Observalê, registra e relata. Não toca em nada.
N1Propõeprepara a ação e espera um humano aprovar.
N2Executa com revisãofaz o trabalho e abre para conferência antes de valer.
N3Executa sozinhoaplica direto, dentro do que a regra permite.
N4Fala pela empresapublica e responde para fora em nome de quem contratou.

Os níveis ajudam a descrever a autonomia. A ativação depende de permissões e resultados verificados para o processo contratado.

O que dizem os dados

Não é aposta. Já está acontecendo em quem mede.

Seis números de fora da Strategile. Cada um com a fonte que publicou — clique e confira.

  • 700

    agentes de atendimento em tempo integral: o trabalho equivalente feito pelo assistente de IA da Klarna no primeiro mês, em 2,3 milhões de conversas

    Klarna, comunicado · 2024-02-27

  • 76%

    taxa média de resolução do agente de suporte Fin, em mais de 12 mil empresas; 2 milhões de resoluções por semana

    Intercom (fin.ai) · 2026-09-06

  • 76%

    das consultas ao suporte da própria Salesforce resolvidas sem humano; só 5% escaladas para um engenheiro

    Salesforce, caso de cliente · 2024-12-04

  • 280×

    queda do custo de inferência para desempenho de nível GPT-3.5, entre novembro de 2022 e outubro de 2024

    Stanford HAI, AI Index 2025 · 2025

  • 7 meses

    a cada sete meses dobra a duração das tarefas que um agente completa sozinho, numa série de seis anos

    METR · 2025-03-19

  • 17%

    das empresas brasileiras com 10 ou mais pessoas usavam IA em 2025, contra 13% em 2024; nas grandes, 50%

    Cetic.br, TIC Empresas 2025 · 2026-06-15

Onde ainda falha

Agentes erram. Contratamos sabendo disso — e é isso que os torna contratáveis.

  1. <10%

    METR

    Tarefas longas ainda derrapam.

    de sucesso em tarefas que levam mais de quatro horas para um humano — contra quase 100% nas de menos de quatro minutos

    o que a frota fazPor isso cada função é quebrada em rotinas curtas com hora marcada — as 36 do relógio acima levam segundos a minutos cada. Ninguém pede a um agente “tocar o marketing”; pede-se 36 coisas pequenas, todo dia.

  2. Sozinho, um agente completa uma parte do escritório, não o escritório.

    das tarefas de escritório de uma empresa simulada que o melhor agente completa de ponta a ponta sozinho

    o que a frota fazA ficha de cada função diz o que ele faz e o que fica com gente. E ele começa no degrau zero: observa e propõe por um mês antes de tocar em qualquer coisa.

  3. Conversa longa derruba o acerto pela metade.

    sucesso de agentes em tarefas de CRM quando a conversa tem uma rodada, e quando tem várias

    o que a frota fazOs agentes da frota trabalham por rotina e registro, não por bate-papo interminável. Quando precisam falar para fora, é o degrau mais alto da escada — e só se abre com decisão sua.

  4. Um modelo solto com dinheiro toma decisão ruim.

    de uma loja operada por um modelo de IA na Anthropic: vendeu abaixo do custo, cedeu a descontos e insistiu em cobrar por um refrigerante que estava de graça ao lado

    o que a frota fazNenhum agente da frota define preço, paga ou publica sem regra escrita — e o gasto pago é vigiado a cada cinco minutos por outra rotina. Autonomia é degrau, não interruptor.

  5. Trocar gente por custo dá qualidade mais baixa.

    ano em que a Klarna voltou a contratar gente para o atendimento: “o que você acaba tendo é qualidade mais baixa”, disse o CEO sobre otimizar só por custo

    o que a frota fazA carta mostra a taxa de acerto medida e um traço quando não há amostra. Se o número não sustenta o degrau, o agente não sobe. Você contrata pelo número, não pela promessa.

Preço

O preço começa pelo trabalho que precisa ser entregue.

Conte o processo que você quer delegar. A proposta relaciona o escopo, os acessos necessários e os critérios para verificar o resultado. A contratação acontece depois dessa definição.

Por agente, por mês

sob consulta

Você conta o que precisa; a gente responde com escopo e preço. A conversa acontece antes de qualquer contrato.

Pedir proposta

O que compõe a proposta

  • Processo e entregas

    O trabalho coberto, os critérios de qualidade e a frequência de execução ficam descritos na proposta.

  • Integrações e operação

    Conferimos os sistemas, as contas e o volume de trabalho para estimar implantação e operação recorrente.

  • Condições combinadas

    A proposta define preço, serviços de terceiros, prazo, cancelamento e acesso ao histórico.

Um agente não substitui a pessoa que decide. Substitui a parte do dia em que ela repete, confere e espera.

Perguntas

O que todo diretor pergunta antes.

O agente substitui uma pessoa?

Substitui a parte do trabalho que é repetível, mensurável e tem regra: conferir, classificar, produzir a primeira versão, publicar no horário, avisar antes de faltar. A decisão continua com gente. Por isso todo agente começa observando e sobe de nível só quando você aprova.

Como ele acessa meus sistemas?

Os acessos necessários são definidos no escopo. Credenciais são preenchidas no cofre e ficam cifradas; a ficha guarda a referência ao acesso. As permissões e quem pode administrá-las são definidos antes de ativar o serviço.

Meus dados treinam algum modelo?

O tratamento dos dados depende do provedor, da conta e da configuração usados no seu serviço. A proposta deve identificar essas escolhas, a separação entre empresas e as condições de uso dos dados antes da ativação.

E se ele errar?

Cada função precisa de critérios de qualidade, registro das execuções e um procedimento de recuperação. O piloto verifica esses critérios antes de ampliar a autonomia. A janela de teste depende da função e das evidências obtidas.

Quanto tempo até estar rodando?

O prazo é definido depois de conferir o processo, os acessos e as integrações necessárias. Uma rotina em uso na nossa empresa ainda precisa ser validada no ambiente da empresa contratante.

Tem contrato de fidelidade?

Prazo, cobrança, cancelamento e entrega do histórico são definidos na proposta. O pedido de conversa nesta página não contrata nem inicia cobrança.

De onde vêm os números das cartas?

Do registro de execuções dos agentes, na janela de 30 dias — o mesmo que a Strategile usa para gerir a própria operação. Nenhum número é escrito à mão. A página “Como medimos” publica cada fórmula.

Contratar

Diga a função. A gente responde com escopo e preço.

Sem pagamento nesta tela. Você conta o que precisa ser coberto; alguém da Strategile responde no seu e-mail. O agente começa observando, e o primeiro mês é a ficha técnica dele na sua empresa.